中文EN
???
当前位置:首页 > 详情页

中国中铁召开“三项制度”改革推进会议

来源: 时间:2021年08月31日 浏览次数: 【字体: 打印

  北京讯 8月24日至25日,中国中铁“三项制度”改革推进会议在公司总部召开。公司总裁、党委副书记陈文健出席会议并讲话,总会计师孙璀、董事会秘书何文出席会议,副总裁、总法律顾问于腾群主持会议并作总结。

  陈文健在讲话中指出,各级企业要切实增强深化“三项制度”改革的责任感、紧迫感,正确认识到深化“三项制度”改革是落实中央及上级决策部署的具体体现,是加快推进企业市场化进程的必然要求,是进一步提升企业发展质量的当务之急。

  陈文健强调,要根据中央及国资委有关精神,深入贯彻落实“1235”工作要求。要抓住“一条主线”,在全公司自上而下大力推进经理层任期制和契约化管理;要突出“两大重点”,大力推进股份公司管理干部职位能上能下、收入能增能减;要夯实“三项工作”,大力推进三级企业班子、项目部班子和市场化用工改革事项;要强化“五项保障”,特别是各级班子正职,要切实强化责任担当,既要挂帅更要亲征,扛起第一责任人责任,以使命在肩、期到必成的信心决心确保改革取得成效。

  会议要求,各级企业要深入学习领会本次会议精神和相关文件制度,解放思想认识、打消畏难情绪、扭转滞后局面;要按时高质量完成改革重点任务,作为重点督办事项倒排工期、挂图作战,促进企业核心指标显著提升,市场化机制形神兼备,企业发展活力大幅增强;要加强宣传引导,以党史学习教育为契机,加强思想动员、政策解读和业务培训,引导广大干部员工理解改革、拥护改革、参与改革,共同营造实施改革的良好氛围。

  会上,中铁上海局等4家单位进行了经验交流发言,股份公司人力资源部、考核分配部就“三项制度”改革最新政策和制度进行了解读。会议还邀请国务院国资委智库外部专家举办了“经理层成员任期制和契约化管理”主题培训讲座。

  会议采取“主会场+视频分会场”的形式召开。股份公司总部有关部门负责人及工作人员在主会场参会;所属二、三级单位主要领导、分管领导及相关业务部门负责人、工作人员共计4200余人在各视频分会场参会。  (胡丁旺)